BETER - компанія-лідер в галузі ентертайменту та кіберконтенту.

Наш основний продукт – спортивний контент. Ми організуємо спортивні турніри, проводимо відеотрансляції та розвиваємо власне спортивне ком'юніті. Ми проводимо більше 45 000 подій на місяць у кіберспорті та великому/настільному тенісі, та постійно нарощуємо потужність, розширюючи портфоліо новими напрямками.

Наші клієнти – найвідоміші світові трейдингові компанії, яким ми надаємо трансляції та похідні дані. Наш продукт представлений у 150+ країнах світу.

Зараз ми шукаємо спортивних аналітиків на напрям кібербаскетболу.

Що ти будеш робити:

• Працювати у сфері cyber-sports - NBA2K. - Аналізувати спортивні ринки, статистичні показники та надавати аналітичні рішення щодо них.

- Вести кібербаскетбольні матчі у лайві.

• Керувати коефіцієнтами та ризиками на різних ринках ставок.

Ми хочемо бачити в тобі:

• Знання правил гри у баскетбол.

- Впевнені знання математики.

• Здатність брати на себе відповідальність. - Креативність та позитивне мислення. - Уважність, аналітичний склад розуму. - Самостійність та орієнтація на результат. - Пунктуальність та готовність до позмінного графіка.

- Знання програм Microsoft Office.

Буде плюсом:

- Вища математична освіта.

• Досвід роботи в галузі складання коефіцієнтів та ведення матчів у лайві, особливо NBA2K.

Ми пропонуємо:

• Достойну заробітну плату + премії та бонуси. - Цікаву роботу у великій компанії, що динамічно розвивається.

- Кар'єрне та професійне зростання.

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік.

Етапи відбору: - Прескринінг із рекрутером - коротка онлайн-зустріч для знайомства та обговорення основних деталей вакансії (30 хвилин). - Професійна співбесіда - зустріч із представниками команди для оцінки професійних знань та навичок (1 година). - Pre-employment screening - стандартна перевірка кандидата перед працевлаштуванням. - Поліграфне тестування - фінальний етап перевірки перед працевлаштуванням. - Job Offer - пропозиція про працевлаштування та узгодження фінальних умов співпраці.

Originally posted on