deine aufgaben

✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team ✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen ✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem agilen Team ✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch ✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit ✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice

dein profil

Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL) ✓ Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium ✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur ✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless ✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren ✓ Neben sehr gutem Deutsch kannst du dich auch grundsätzlich auf Englisch verständigen Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.

wir bieten

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität. ✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. ✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich. ✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns. ✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe ✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

so geht's weiter

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns. #2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner. #3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen. #4 Start beim : Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim . #5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen. #6 Voll dabei: Du kennst den , deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.

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