Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse:

Localização e Modelo de Trabalho

Atuamos no modelo remote-first, oferecendo total flexibilidade para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Para quem gosta de encontros presenciais, disponibilizamos nosso escritório em São Paulo e coworkings parceiros. Além disso, contamos com o programa Work From Anywhere (WFA), que permite trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo por até 90 dias no ano.

Sobre a Área e o Desafio

Sua missão como Growth Intelligence Specialist será fornecer insights, estruturas e recomendações práticas para aumentar o volume de anúncios atraídos por meio de canais de aquisição e conversão, garantindo escalabilidade e eficiência de acordo com nossas diretrizes econômicas. Você desempenhará um papel fundamental no diagnóstico do desempenho da oferta, apoiando o desenvolvimento de alavancas de crescimento e colaborando com equipes multifuncionais para gerar impacto.

Requisitos

• Analisar o desempenho do funil de oferta entre os canais de aquisição e conversão, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.

• Desenvolver modelos analíticos e estruturas de trabalho para guiar a estratégia de oferta, garantindo crescimento sustentável e eficiência.

• Realizar diagnósticos para identificar alavancas que aumentem a captação de imóveis, respeitando as diretrizes financeiras.

• Trabalhar em parceria com as equipes de Growth Marketing, Vendas, Corretores, Produto e Tecnologia para desenhar e operacionalizar iniciativas de melhoria.

• Apresentar insights e recomendações para os stakeholders, influenciando a tomada de decisão e apoiando a execução.

• Monitorar KPIs de oferta, acompanhar os impactos das iniciativas e dar suporte ao planejamento tático e estratégico.

• Colaborar com a equipe de Alocação Orçamentária para alinhar as diretrizes financeiras e maximizar o ROI.

O que buscamos (Requisitos)

• Conhecimento em Inglês avançado;

• Experiência relevante em áreas como: análise/inteligência de negócios (BI), planejamento comercial ou estratégia de crescimento (growth);

• Experiência em decompor problemas complexos em partes gerenciáveis;

• Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de extrair insights a partir de dados;

• Habilidade para comunicar tópicos complexos de forma clara e influenciar diferentes públicos;

• Experiência no manuseio de grandes volumes de dados (SQL, Alteryx, Excel, etc.).

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Live Case
• Stakeholder Interview
• Offer

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

Originally posted on