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Java Full Stack Entwickler (m/w/d) - Fokus Backend & Microservices

Remote · France Full-time

Wir bei Devhub IT Solutions arbeiten an spannenden Digitalprojekten für Kunden im DACH-Raum. Von modernen KI-Anwendungen bis zu hochperformanten Enterprise-Plattformen. Aktuell suchen wir für ein langfristiges Projekt im Finanzbereich ab Oktober 2025 nach Verstärkung: Du bist erfahren in Java, Spring Boot und hast Lust, dich in ein komplexes System reinzufuchsen? Dann lies weiter.

Wichtig: Für diese Rolle ist ein Hauptwohnsitz in Österreich erforderlich (remote möglich). Bewerbungen aus dem Ausland können wir aktuell leider nicht berücksichtigen.

Aufgaben

Du arbeitest gemeinsam mit einem agilen Team an einem bestehenden System mit Fokus auf Backend-Entwicklung im Bereich Buchhaltung. Deine Aufgaben im Projekt:

  • Umsetzung neuer User Stories
  • Erweiterung bestehender Funktionalitäten
  • Entwicklung neuer Microservices (Java, Spring Boot)
  • Entwicklung im Frontend (React, ca. 30%)
  • Durchführung von Code-Reviews
  • Entwicklertests sowie Unit- und Integrationstests

Qualifikation

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Microservices
  • Erfahrung mit React im Frontend
  • Vertraut mit PostgreSQL, Docker und AWS
  • Arbeiten nach Scrum ist für dich Standard
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss (KO-Kriterium)
  • Wohnsitz in Österreich ist Voraussetzung (unabhängig von der Staatsbürgerschaft)
  • Vollzeitverfügbarkeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (mind. 35h/Woche). Keine studienbegleitende Tätigkeiten

Benefits

  • Remote-First: Arbeiten von überall möglich (gelegentliche Dienstreisen nach Deutschland zum Kunden, max. 1-2x/Jahr)
  • Office in Graz verfügbar
  • Workation mit gesamten Team 1x jährlich
  • Modernes Arbeitsgerät (MacBook Pro)
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Flache Hierarchien und echte Eigenverantwortung

Wenn du Lust auf ein Projekt mit echter technischer Tiefe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess läuft in drei Schritten:

  1. Kurzes Kennenlerngespräch
  2. Technisches Interview
  3. Gespräch mit dem Kunden

Kleiner Hinweis: Zeig Interesse, stell viele Fragen. Nicht nur zur Technik, sondern auch zum System und den Hintergründen. Wir suchen jemanden, der wirklich mitdenken will.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die unseren technischen Anforderungen sowie der Wohnsitz-Voraussetzung entsprechen.

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