Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. marta ambulante Pflegedienste GmbH sucht einen Junior Sales Manager zum ganzheitlichen Aufbau eines Betreuungsstandorts in einer neuen Stadt. Die Rolle umfasst die Gewinnung von Alltagshelfern und Kunden, die Vermittlung und den Start von Betreuungen sowie die Führung des Teams und die lokale Marktbearbeitung.

Responsibilities

• Gewinnung und Einstellung von Alltagshelfern: Du sprichst aktiv potenzielle Alltagshelfer an, überzeugst sie und stellst sie ein – zügig und in relevantem Umfang
• Kundenakquise:Du gewinnst pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen als Kunden, führst Beratungsgespräche und begleitest sie bis zum Abschluss
• Vermittlung und Start: Du bringst Angebot und Nachfrage zusammen und stellst sicher, dass die ersten Betreuungen erfolgreich anlaufen
• Führung deines Teams:Du baust deine eigenen Alltagshelfer auf, führst sie und schaffst die Grundlage für ein wachsendes Team an deinem Standort
• Strukturierte Umsetzung: Du setzt unser etabliertes Vorgehen zum Standortaufbau diszipliniert um und gibst uns fundiertes Feedback zur Weiterentwicklung
• Lokale Marktbearbeitung:Du baust vor Ort Kanäle und Partnerschaften auf, um kontinuierlich neue Kontakte auf beiden Seiten zu generieren

Skills

• Erste relevante Erfahrung, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsstationen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Idealerweise im Vertrieb, in einem Startup, in der Beratung oder im Aufbau neuer Geschäftsbereiche
• Ausgeprägte Freude am Vertrieb – du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst überzeugend und lässt dich von Absagen nicht entmutigen
• Hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der unternehmerische Wille, einen Standort eigenständig und verantwortlich aufzubauen
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Kennzahlen

Benefits

• Begleitung durch ein erfahrenes Team
• Entwicklungsperspektive: Mit dem Erfolg deines Standorts wächst auch deine Rolle – vom Teamleiter bis zum Head of Expansion.
• Internationales Team
• Modernes Büro
• Regelmäßige Team-Events
• Kontinuierliche Feedbackgespräche
• Bereitschaft, vor Ort in der Zielstadt zu arbeiten und mit vollem Einsatz zu agieren

Company Overview