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Representante de ventas B2B (Aviación)

Remote · Senegal Full-time

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Representante de Ventas B2Bpara nuestro segmento de Aviación.

Objetivo del rol:

Quien ocupe el rol será responsable por el desarrollo comercial, la gestión integral y la rentabilidad de la cartera de clientes de aviación internacional en Argentina, liderando la relación con aerolíneas globales. Desarrollo de la estrategia y ejecución del posicionamiento comercial en el largo plazo.

Sus Principales Responsabilidades Serán:

    • Administrar y desarrollar relaciones comerciales con aerolíneas internacionales y clientes estratégicos del segmento de aviación.
    • Identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible.
    • Negociar contratos, acuerdos comerciales, precios y condiciones de suministro, asegurando la rentabilidad del negocio y la satisfacción del cliente.
    • Liderar procesos de licitación (tenders), renovaciones contractuales y negociaciones de largo plazo.
    • Coordinar con Logística, distribución y trading (LDT) y Refineria para garantizar una ejecución eficiente de los compromisos comerciales.
    • Monitorear indicadores de desempeño, evolución del mercado, actividad de competidores y tendencias de la industria aérea para detectar riesgos y oportunidades.
    • Gestionar reclamos, contingencias operativas y situaciones complejas con clientes clave, actuando como principal punto de contacto comercial.
    • Elaborar pronósticos de ventas, presupuestos y planes de negocio para todas las cuentas del negocio.
    • Representar a la compañía ante clientes, asociaciones de la industria y actores relevantes del mercado aeronáutico.
    • Profesionales de Ingeniería, económicas (actuario y economía), y afines
    • Sólida experiencia en roles comerciales, gestión de cuentas y negociación de contratos
    • Licencia de conducir (excluyente).
    • Inglés avanzado (excluyente).
    • Salesforce (deseable)

Informações adicionais

    • Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471 GCBA).

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