Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. Dataciders QuinScape GmbH seeks a Senior Full Stack Software Developer to build and deliver full-stack solutions integrating backend services, APIs, frontend, and AI. The role includes technical ownership of architecture and code quality, advising customers, collaborating across teams, and sharing knowledge, with potential growth into a lead role.

Responsibilities

• Du entwickelst anspruchsvolle Full-Stack-Lösungen – vom Backend-Service über APIs bis zum Frontend
• Du übernimmst technische Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Reviews und tragfähige Projektentscheidungen
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und berätst Kund:innen klar, pragmatisch und lösungsorientiert
• Du arbeitest eng mit Developern, Data Engineers, Consultants und Fachbereichen zusammen und verbindest konzeptionelle Arbeit mit konzentrierten Coding-Sessions
• Du gibst Dein Wissen im Team, im Pairing und beim Kunden weiter – auch zu neuen Themen wie Agentic Engineering
• Du wächst perspektivisch in eine Lead-Rolle hinein und sammelst Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen der DACH-Region

Skills

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du bist im Backend zu Hause – etwa in Java, C#/.NET oder Python – und gehst sicher mit SQL und relationalen Datenbanken um
• Du bringst solide Frontend-Erfahrung mit modernen JavaScript-/TypeScript-Frameworks mit
• Du kennst Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie CI/CD und containerisierte Deployments
• Du begeisterst Dich für AI, bringst erste Erfahrung im Agentic-Engineering-Umfeld mit und möchtest perspektivisch fachliche Verantwortung übernehmen
• Du kommunizierst sicher mit technischen und nicht-technischen Gesprächspartner:innen, sprichst Deutsch auf C2-Niveau, sehr gutes Englisch

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Eine Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung, Vertrauen und echter Mitgestaltung.
• Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor an Deiner Seite.
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen, unsere interne Academy und aktiver Wissenstransfer im Team.
• Eine klare Perspektive in Richtung Lead-Rolle – begleitet, nicht ins kalte Wasser geworfen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• JobRad.
• Moderne Hardware und optimal ausgestattete Arbeitsplätze.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie aktiver Austausch innerhalb der Dataciders Group - vom digitalen Lunch bis zum jährlichen Retreat.

Company Overview